Pourquoi nous choisir ?

Approche centrée sur la personne

Nous avons une vaste expérience du conseil auprès des salariés à tous les paliers et rôles fonctionnels d’une organisation (cadres supérieurs, personnel administratif et de fabrication), dans des situations différentes et difficiles. Notre approche, axée sur la personne, nous permet de répondre aux besoins particuliers de chacun.

Expérience d’organisations

Nous avons été au service d’employeurs dans les secteurs privé et public, dont des entreprises de technologie et de fabrication, des services et organismes fédéraux, des sociétés hôtelières, d’État, de services professionnels, des établissements hospitaliers, des associations professionnelles et des organismes sans but lucratif.

Expérience du changement

Nous comptons dans les secteurs public et privé plus de 20 ans d’expérience du conseil en ressources humaines et en gestion, notamment dans les périodes de changement profond : expansion, réduction des effectifs, réorganisation, fusion et acquisition et privatisation.

Vaste réseau de marchés

Notre présence pérenne dans le secteur des services professionnels et de consultation, expérience qui embrasse de nombreuses branches d’activité, nous tient ancrés sur le marché de l’emploi de la région d’Ottawa et dans les circuits formels et informels vers de nouvelles possibilités de carrière.

Réactivité

Nos clients apprécient surtout notre réponse opportune et réfléchie à leurs besoins. Nous savons que vous devez agir souvent dans des délais serrés et des circonstances changeantes. Nous sommes là pour vous aider.

Service personnalisé

Notre approche de chaque candidat(e) à la transition et à la planification de carrière ou à l’encadrement professionnel est holistique et personnalisée. Nous savons que chacun est dans une situation unique, que son cheminement est individuel et que sa réalité nous engage à l’accompagner en tant qu’individu.

Méthodologies éprouvées

Nos programmes de transition de carrière, d’accompagnement et de leadership reposent sur les méthodologies et outils d’évaluation qui ont fait leur preuve dans un cadre de travail-conseils très souple.